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Podcast : Etre femme et racisée dans les études médicales, double peine ?

“Elle exagère sur sa douleur, elle n’a pas vraiment mal.”, “Elle est venue faire un défilé de mode à l’hôpital avec sa tenue ? ”, “Tu es déjà bronzé.e toi, tu n’as pas besoin de soleil ! ”, “Ça ne te dérange pas toi, de voir une femme voilée à l’hôpital ?” Voilà des exemples…
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Briser un tabou : Le racisme à l’école

« En CE1, moi et un autre élève racisé* étions victimes de notre professeure. Elle a fait la pire chose possible : refuser de nous éduquer. Au lieu d’apprendre à écrire comme les autres élèves, nous deux avions des cahiers de dessins. Pendant que les autres apprenaient à manier les lettres, nous, nous dessinions des lapins…
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Comment répondre au racisme ordinaire ?

*Crédit photo : Yasin Yusuf / Unsplash « Je travaille comme enseignante à l’Education Nationale dans une zone REP. Un jour à table, un collègue dit « ce qui est bien avec vous les Noirs, c’est qu’on peut vous frapper et on ne verra rien sur votre peau ». Il m’a prise en exemple et a dit que…
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Revue de presse… quelques nouveautés.
Voici quelques articles pour lesquels j’ai été interviewée entre février et mars 2021. « Noir, femme, gay ou musulman… De plus en plus de patients veulent un psy qui leur ressemble » Comme cela se pratique aux Etats-Unis, beaucoup veulent pouvoir choisir un analyste dit « situé » ou « safe », qui a le même vécu ou qui est sensibilisé…
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Pourquoi les hommes noirs préfèrent les femmes blanches ?

Un patient m’a récemment dit : « Je me rends compte qu’à presque 50 ans, je ne suis sorti qu’avec des femmes blanches. Jamais une seule femme noire et pourtant je suis un homme noir. Je me demande pourquoi ?« J’ai partagé cette anecdote sur mon compte Instagram et j’ai lancé la discussion avec mes abonnés.…
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Interview pour National Geographic : « Racisme systémique, le poids des stéréotypes »

J’ai eu le plaisir et l’honneur d’être interviewée par Manon Mayer-Hilfiger pour National Geographic. L’article porte sur le racisme systémique et le poids des stéréotypes. Je suis ravie de voir que de plus en plus de médias s’intéressent au sujet. Extrait de l’article : « À seulement dix-neuf ans, Kelly porte déjà en elle un certain…
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Mon Interview par Lallab

J’ai eu le plaisir et l’honneur d’avoir été interviewée par Shehrazad Jaris de l’association Lallab. Ce portrait présente mon parcours, mon travail, mon combat. Le lien de l’article ici. Bonne lecture !
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Qui est Blanc ? Qui est Noir ?

Qui est Blanc ? Qui est Noir ? Drôle de question n’est-ce pas ? L’actualité de ces derniers jours avec la mort de George Floyd aux Etats-Unis a remis au devant de la scène la thématique du racisme. Les bavures policières sont encore trop nombreuses là-bas et ici aussi en France même si on ne…
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Vous avez sûrement subi un harcèlement discriminatoire sans le savoir

Les blagues sur vos origines, vous avez horreur de ça. Pourtant, aujourd’hui vos collègues ont prit l’habitude d’en faire constamment. Au début, vous étiez gêné.e et vous avez souris, vous ne saviez pas comment répondre. Vous y avez même peut être contribué, vous avez fait une blague ou deux pour montrer que vous n’avez pas…
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Un psychologue noir pour les Noirs ?

Faut-il un psychologue noir pour traiter les patients Noirs ? Cette question peut paraître étonnante, mais j’ai été amenée à me la poser assez récemment. Avant d’ouvrir mon cabinet, je n’avais pas vraiment mesuré l’impact de ma personne ni de mes origines sur les potentiels patients. J’avais plutôt envie de me rapprocher des gens et…
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J’ai peur de consulter un psychologue

Cette phrase, je l’entends souvent… « J’ai peur d’aller voir un psychologue et pourtant je sens que j’en ai besoin« . La consultation d’un psychologue n’est pas réservée qu’à ceux qu’on appelle « fous ». En réalité, tout le monde peut avoir besoin d’aller voir un psychologue à un moment donné dans sa vie. Le psychologue permet la libération…
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La formation « Racisme, Discriminations et Santé » revient en 2025/2026
Bonjour à tous ! Je vous propose deux nouvelles dates pour la formation « Racisme, Discriminations et Santé » : Pas d’autres sessions de prévues pour l’instant. Je suis sur tellement de projets que ce format est susceptible d’évoluer l’année prochaine. Tarif réduit pour les premiers inscrits. Vous retrouverez toutes les informations ici. Vous hésitez encore ou…
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A vos agendas ! Une nouvelle session de formation « Racisme, Discriminations et Santé » est prévue pour Juin 2025

Je n’ai pas posté ici depuis super longtemps. Je dois prendre le temps de mettre ici mes interventions de l’année 2024, qui ont été très riches ! En attendant, si vous êtes un.e professionnel.le de santé (médecin, psychologue, infirmier.e, etc.), une nouvelle session de formation « Racisme, Discriminations et Santé » démarre les 5 et 6 juin…
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Nouvelles dates pour la formation « Racisme, Discriminations & Santé » : Transformez votre approche du soin

Le racisme et les discriminations ont des répercussions graves sur la santé mentale et physique des individus avec des symptômes allant du manque de confiance en soi à la dépression, voire jusqu’au développement de maladies graves liées au stress. Malheureusement, les victimes de ces injustices ne rencontrent pas toujours des professionnels de santé capables de comprendre et d’identifier ces problématiques. En raison d’un manque de formation…
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Comment parler de l’extrême droite avec ses enfants ? Mon interview pour le magazine Slate

Les dernières élections législatives et européennes en France ont mis en évidence une montée de l’extrême droite. Le contexte a énormément impacté mes patients. Surtout les personnes racisées qui se sont senties menacées. Mais quid des enfants ? Peut-être avez vous fait face à leurs questionnements, comment leur répondre ? Comment leur expliquer ce qu’est…
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Parler de racisme ? France Travail a osé !

Ce Lundi 25 mars, j’ai eu le plaisir d’intervenir chez France Travail (ex- Pôle Emploi) au niveau de la Direction Générale et spécifiquement au sein de l’Université du Management. Cette conférence a été introduite par Denis CAVILLON et soutenue par Thibaut Guilluy, le Directeur Général. Pour avancer sur la question de l’inclusion et pour oser parler d’un sujet…


